受业界广泛认可！“阜外蛛轨图科技评价创新服务体系”2020年连获殊荣！

2020年10月，在第四季中国医院管理案例评选活动中，阜外医院的“阜外蛛轨图科技评价创新服务体系”（以下简称创新服务体系）再次获得健康界中国医院管理案例评选“十大价值案例”并获得银奖及优秀奖。

11月，获得健康报2020智慧临床科研价值案例奖；

12月，获得中国医院院长杂志举办的首届中国医院绩效大会最佳案例奖。

通过一系列的评奖活动，进一步说明了阜外医院的科技评价工作已逐步走向成熟并得到社会和业界的广泛认可。

由健康界举办的第四季中国医院管理案例评选，是从全国866个管理案例中层层筛选，最后通过20强现场答辩决赛产生；由中国医院院长杂志举办的首届中国医院绩效大会是中国三级医院第一次国考成绩的靓丽展示。

曹也丁副处长代表阜外科管团队上台领奖并与参会代表做获奖案例分享，详细介绍了阜外医院的科技评价工作所取得的成绩和经验，为阜外医院在首次全国三级医院的国考中赢得一份荣誉。

阜外医院的科技评价工作经历了将近10年漫长的实践过程，“创新服务体系”也是逐步形成的。实践证明，科技评价工作都是通过“过程”来完成的，在这个“过程”当中存在许多“关键环节”，只有解决了这些“关键环节”存在的问题，才能得出科学的评价结论。

在我院“创新服务体系”中包含了四个关键环节：即标准化的本地资源数据库的建立、蛛网图与蛛轨图评价方法的建立、层级式三级指标体系的建立、智能评价系统的建立。这四部分内容在“创新服务体系”中缺一不可。

它们相互作用、相互关联、相互依存与相互支撑。“标准化的本地资源数据库”解决了评价数据的准确性问题；“蛛网图与蛛轨图评价方法”解决了多维度指标的整合评价问题，包括：总量与人均指标的整合、定量与定性指标的整合、静态与动态指标的整合。

多维度指标评价与国家现行政策要求是相吻合的；“层级式三级指标体系”的建立解决了高端科技产出占比问题，提高了评价结果的含金量与精准度，彻底摒弃了高分不高效的评价结果；“智能评价系统”的建立解决了评价效率与评价过程的客观性问题，有效满足了日益增长的快速科技评价服务的需求。

“创新服务体系”的建立颠覆了我们以往只用一种评价方法就得出评价结论的传统认知；评价结果的多元性彻底打破了“算一个分、排一个队”的传统评价模式。阜外蛛轨图动态化的图形展示可直观再现评价对象的优势与劣势，可得出多元化的评价结果，为决策者提供多元参考依据。

 目前，“创新服务体系”已走出阜外参加了深圳市卫健委三名工程学科评估体系试点建设；2020年获得首发基金课题拟在北京地区三级医院开展科技评价的探索与实践。除应用于科技评价工作以外，在医院信息中心的支持下“阜外蛛网图与蛛轨图智能评价系统”，还在向护理管理、教育管理、人力资源管理等领域拓展应用。

特别是“护士长驾驶舱蛛轨图智能评价系统”的建立，已在我院5个代表性病房的试点应用中取得了初步成效，评价结果演示得到了护理部领导与试点病房护士长的一致认可，以期在全院进一步推广应用。

不仅如此，在对世界220个国家GDP变化的动态分析评价中，阜外蛛轨图同样彰显了独具特色的魅力与评价优势，具有极大的应用拓展空间与发展前景，值得进一步挖掘，以期为社会提供更为广泛的服务。

曹也丁副处长着重强调：科技评价事业兹事体大、任重道远、方兴未艾！医院的科技评价工作需要通过多部门合作才能完成。改革永远在路上！我们是开荒者，也是探路者，科技评价事业的真正发展还是要靠后来者！ 它将伴随我国公立医院改革的不断深入逐步赋予新的内涵！

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