招聘启事｜滕皋军院士团队2024年博士后招聘
2024-01-22 00:13:13来源：东南大学附属中大医院阅读：228次
滕皋军
中国科学院院士，中国医学科学院学部委员，东南大学医学与生命科学部主任，东南大学附属中大医院院长兼介入诊疗中心主任。
从事医学影像与介入治疗40余年，研究方向为介入诊疗与分子功能影像学。获国家科技进步二等奖3项。担任国际介入与多学科肿瘤学会(ISMIO)创始主席，中国医师协会介入医师分会会长，中国医院协会影像中心分会主任委员，《EngMedicine》创刊主编等。获美国、欧洲及亚太三大主流介入学会最高荣誉奖。
郭金和
东南大学附属中大医院介入与血管外科副主任。从事医学影像与介入治疗40余年，研究方向为肿瘤介入及靶向、免疫治疗。获国家科技进步二等奖，江苏省科学技术一等奖。担任中国抗癌协会肿瘤微创治疗专业委员会副主任委员，国家卫健委能力建设和继续教育介入专家委员会放射粒子组长，江苏省医学会介入医学分会候任主任委员。主持面上项目4项，江苏省科技厅，卫健委重点项目3项。
朱海东
东南大学附属中大医院介入与血管外科副主任。研究方向为介入诊疗与器械研发。获江苏省科学技术一等奖，辽宁省科技进步一等奖等。担任中国医师协会介入医师分会总干事长，中国医院协会介入医学中心分会副主任委员，CSCO放射介入治疗专家委员会副主任委员。主持国家自然科学基金4项，国家重点研发计划子课题1项，江苏省医学重点人才项目1项。
陆建
青年首席教授，长江学者青年学者，中国介入杰出青年学者。聚焦肿瘤介入综合治疗领域，在Lancet Gastroenterol Hepatol.等发表英文论文40余篇。获江苏省科学技术一等奖、江苏省医学新技术引进一等奖、RSNA Trainee Research Prize、CIRSE Educational Grant等。担任中国抗癌协会肿瘤微创治疗粒子物理专家委员会副主委、江苏省医学会/医师协会介入青委会副主委。主持省部级以上课题5项。
>>> 研究方向
介入治疗新器械、新技术、新理论
包括：医疗机器人、药械组合介入器械、生物材料等研发与应用等。
临床队列研究
包括：大数据模型、人工智能技术等。
肿瘤介入与多学科诊疗研究
包括：肿瘤介入治疗新技术、介入治疗与肿瘤微环境调控机制、肿瘤的分子功能影像可视化等。
重大慢病与自主神经调控的干预与机制
>>> 招收类型
◇（一）东南大学（中大医院专项）博士后（以下简称A类博士后）：
全职进入东南大学博士后科研流动站并在中大医院开展研究的全职双聘博士后。
◇（二）中大医院寿南博士后（以下简称B类博士后）：
全职进入东南大学附属中大医院博士后科研工作站并在开展研究的全职博士后。
◇（三）在职培养博士后（以下简称C类博士后）：
以在职职工身份在东南大学附属中大医院在职从事博士后研究，期间不转人事关系和档案，仍享受原单位在职待遇，与中大医院签订培养协议在职博士后。
>>> 申报条件
申请者应具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，求真务实；具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力，并满足：
◇（一）A类博士后：
获得博士学位3 年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先，年龄不超过32 周岁，特别优秀的不超过35 周岁。
◇（二）B类博士后：
首站博士后申请者一般应为获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄应在35周岁及以下。
◇（三）C类博士后：
年龄一般在35周岁及以下，特别优秀者可放宽到40周岁。
>>> 相关待遇
（一）A类博士后
1、至善博士后年薪35万元（普通博士后年薪18万元），两类博士后根据年度考核结果实施动态管理，普通博士后可转入至善博士后序列。
2、中大医院叠加补贴年薪：至善博士后，根据东南大学年度考核结果，合格及以上等级的，补贴5万元/年；普通博士后，根据中大医院年度考核结果，给予考核排名不超过前80% 的补贴12万元/年。
3、导师补充津贴不限。
4、可叠加申请江苏省卓越博士后两年30万元生活补助（全球排名前100高校的申报人员直接纳入资助名单），入选国家「博新计划」（两年63万元），博士后国（境）外交流项目（两年30-72万元），最高可破百万。
5、至善博士后首聘期结束经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，可获得进入学校专任教师队伍资格，教师事业编。
（二）B类博士后
1、入职后享受所在科室中级职称同等待遇，年薪30万元起。
2、叠加中大医院补贴年薪，补贴年薪在聘期结束后根据聘期考核结果一次性发放，发放规则如下：根据中大医院的出站考核结果，符合出站考核优秀者，一次性补贴5万元/年。
3、导师补充津贴不限。
4、可叠加申请江苏省卓越博士后两年30万元生活补助（全球排名前100高校的申报人员直接纳入资助名单），入选国家「博新计划」（两年63万元），博士后国（境）外交流项目（两年30-72万元）。
5、聘期考核合格的博士后出站后可优先入职中大医院，优先申报东南大学事业编制，优先参加学校高级专业技术职务评审申报，取得高级职称。
（三）C类博士后
工资及福利待遇仍在原工作单位享受。
>>> 特别提醒
一、可以叠加申请
“江苏省卓越博士后”。
2023年3月1日至3月31日期间完成进站手续的全职博士后研究人员（须将人事关系转入东南大学附属中大医院，不包括定向委等在职从事博士后研究的人员)可申请江苏省卓越博士后，省财政对入选者按每人两年共30万元标准，分年予以资助。入选者，在享受医院博士后待遇基础上叠加发放江苏省资助。具体通知请见省人力资源社会保障厅《关于开展2024年度江苏省卓越博士后计划申报工作的通知》。
（https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/1/9/art_77278_11120683.html）
二、A/B类博士后在站期间科研成果
按中大医院科研奖励规定执行。
>>> 报名方式
（一）个人申请
申请人扫码下载>>附件东南大学附属中大医院博士后报名表.docx。
填写完成后发送至邮箱
zdyybshgzz@163.com
zhuhaidong9509@163.com
lujian43307131@126.com
（二）医院组织学术评价并
反馈结果
（三）通过人员填报系统
（四）工作站与流动站考核推荐
（五）公示报批
（六）进站
>>> 联系方式
地址：江苏省南京市鼓楼区丁家桥 87 号
联系人：朱老师
电话：13851420979（微信同号）
邮箱：zhuhaidong9509@163.com
联系人：陆老师
电话：15850654644（微信同号）
邮箱：lujian43307131@126.com
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