国务院改善学术环境四要点：扩大科研机构和负责人自主权，放开会议规模和数量

这是个拼科技的年代，如何更多培养优秀科技人才，如何出更多优秀成果，都离不开良好的学术环境。近日，国务院办公厅出台了关于优化学术环境的指导意见。

指导意见包括四个要点：

一是扩大科研机构自主权。

避免让科技工作者陷入各类不必要的检查论证评估等事务中，确保更多精力聚焦在科研上。

“行政化”、“官本位”等也是消除对象，开放的、协同的、高效创新的扁平化管理结构将行其道。

项目负责人制将有更大的人财物支配权、技术路线决策权等。

在人才聘用方面，鼓励高校和科研院所采用更加开放的用人制度，自主决定聘用流动人员。

放宽对学术性会议规模、数量等方面的限制，为科技工作者参加更多的国际学术交流提供政策保障和往返便利。

二是减少对科研创新和学术活动的直接干预。

推动科技资源开放共享，克服科研资源配置的碎片化和孤岛现象。

在国家实验室等重大科研基地开展人事制度改革试点，建立具有国际竞争力的人才管理制度，增强对高端人才的吸引力。

科研成果转化受益分享比例，即具体的知识价值为导向的分配政策，也是改革要点。

改革科研评价制度也是“动刀”的一部分，拓宽科技社团、企业和公众参与评价的渠道，切实避免评价过多过繁、评价指标重数量轻质量和“一刀切”的现象。

三是优化学术诚信环境。

完善科研机构学术道德和学风监督机制，实行严格的科研信用制度，建立学术诚信档案。

四是破除论资排辈、求全责备等传统人才观念。

怎么保障体系改革，创立健康新风？意见指出，要充分发挥政府部门的引导促进职能，强化高校和科研院所的保障作用，增强科技社团的自律功能，引导企业积极承担社会责任，突出科技工作者的主体地位等保障工作。

来源：国务院办公厅

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